PENGARUH PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI DAN PERSEPSI DUKUNGAN ATASAN TERHADAP KEINGINAN BERPINDAH DENGAN JOB EMBEDDEDNESS SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA KARYAWAN BANK BRI BANDA ACEH
Publication Name : Jurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi Manajemen 2 (1), 1-12, 2017
Citation : 4
Date : 2017